ASSISTANT RH H/F

Votre agence SCOP AU BOULOT à Cazères recherche pour un de ses clients un ASSISTANT RH H/F.

Au sein d'une concession automobile dynamique, vous accompagnerez la responsable RH et la DRH dans la gestion quotidienne du personnel.

Vos futures missions :

1. Gestion administrative du personnel :

Suivi administratif des salariés (dossiers individuels, entrées et sorties, documents obligatoires).
Gestion des déclarations légales.
Suivi des absences, maladies, congés et temps de travail.
Gestion des titres-restaurant.
Interface avec les salariés pour toute question relative à leurs droits et obligations.

2. Gestion de la paie (en partie externalisée) :

Préparation des éléments variables de paie et transmission au prestataire externe.
Contrôle et validation des bulletins de paie.
Contrôle et validation des paiements et des déclarations sociales (DSN).
Relation opérationnelle avec le prestataire paie et les organismes sociaux.

3. Relations sociales :

Gestion opérationnelle des relations avec les instances représentatives du personnel.
Convocations, préparation des réunions, suivi des obligations.
Organisation des élections professionnelles à échéance.

4. Formation professionnelle :

Demandes de prise en charge, suivi des remboursements et gestion des dossiers.

5. Épargne salariale et dispositifs associés :

Suivi de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale.

6. Relations avec les partenaires externes :

Interface avec les services juridiques externes et conseils sociaux.

7. Développement de la démarche QSE au sein du service RH :

Contribution à la mise en place et au suivi des actions QSE rattachées au périmètre RH.



Horaires et jours travaillés : 35h du lundi au vendredi (08h30-12h00 14h00-17h30)

Avantages :
Prime d'assiduité (équivalent à un 13e mois) / Intéressement aux bénéfices de l'entreprise / Plan Epargne Entreprise / Prime de cooptation / Tickets restaurant / Mutuelle prise en charge à 100%

Nous recherchons une personne organisée, dynamique, à l'aise avec le contact humain, et capable d'accompagner les équipes au quotidien.

Vous avez une formation en Ressources Humaines ou une expérience réussie en gestion du personnel.

Vous maîtrisez les bases administratives (contrats, dossiers salariés, plannings), vous êtes rigoureux, discret et réactif.

Enfin, vous êtes à l'écoute, positif et force de proposition, vous savez travailler en équipe et vous adapter à un environnement opérationnel comme celui d'une concession automobile !

Si la réponse et oui !! Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre plus beau CV !

De formation BAC+2 ou +3 avec une expérience de 3 ans.

Une connaissance de HOROQUARTZ et SYLAE serait un plus.